En este taller exploraremos, a través de la casuística, las dificultades que la gestión del trabajo remoto implica en esta área. Realizar una entrevista presencial es muy diferente a una virtual. La virtual le ofrece al postulante un escudo, la pantalla, que hace más difícil la labor del entrevistador. ¿Cómo realizar una selección de personal exitosa o una evaluación de personal por medios virtuales? 

A través de videos y representaciones presentaremos las diferentes circunstancias y soluciones para que su personal sepa cómo manejarse en diferentes situaciones.